أعلنت جامعة رياض العلم عن تعاون جديد ومميز مع جامعة المجمعة لفتح باب التسجيل في برامج ماجستير إدارة الموارد البشرية ويأتي هذا التعاون في إطار تعزيز العلاقات الأكاديمية بين الجامعات السعودية، ورفع مستوى التعليم العالي في المملكة، بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.
فتح باب التسجيل لبرامج ماجستير إدارة الموارد البشرية
تأسست جامعة رياض العلم كمؤسسة تعليمية خاصة متميزة، تهدف إلى تقديم تعليم عالي الجودة في مجالات العلوم الطبية والصحية وتعمل الجامعة على تزويد طلابها بالمعرفة والمهارات اللازمة لمواجهة تحديات سوق العمل الحديث.
جامعة المجمعة هي إحدى الجامعات الحكومية في المملكة العربية السعودية، وتأسست لتلبية احتياجات المنطقة التعليمية، وتسعى إلى تحقيق التميز الأكاديمي في مختلف المجالات وتقدم الجامعة برامج أكاديمية متنوعة تتماشى مع احتياجات السوق المحلي والإقليمي.
في إطار هذا التعاون الأكاديمي، ستعمل جامعة رياض العلم وجامعة المجمعة معًا على تقديم برنامج ماجستير في إدارة الموارد البشرية ويهدف البرنامج إلى إعداد كوادر متخصصة في إدارة الموارد البشرية، قادرة على دعم المؤسسات والشركات في تطوير رأس المال البشري، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.
تعد إدارة الموارد البشرية من التخصصات الحيوية التي تشهد طلبًا متزايدًا في سوق العمل فهي تمثل العمود الفقري لأي مؤسسة، حيث تعنى بتوظيف وتطوير وتحفيز العاملين، وضمان تحقيق أهداف المؤسسة من خلال إدارة فعالة لرأس المال البشري.
يساعد برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية الطلاب على تطوير مهاراتهم القيادية، وتمكينهم من اتخاذ القرارات الاستراتيجية التي تؤثر بشكل مباشر على أداء المؤسسة ونجاحها.
يوفر البرنامج للطلاب الأدوات والمعرفة اللازمة للتعامل مع التحديات الحديثة في إدارة الموارد البشرية، مثل التحول الرقمي، والتنوع الثقافي، وإدارة التغيير.
إكمال برنامج ماجستير في إدارة الموارد البشرية يفتح أمام الخريجين فرصًا وظيفية واسعة في مختلف القطاعات، بما في ذلك الشركات الكبرى، والمؤسسات الحكومية، والمنظمات غير الربحية.
صمم المنهج الدراسي بالتعاون بين الجامعتين ليكون شاملاً ويغطي جميع جوانب إدارة الموارد البشرية الحديثة ويشمل ذلك مواضيع مثل تخطيط الموارد البشرية، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وإدارة علاقات العمل.
يستفيد الطلاب من الخبرات الأكاديمية المشتركة للجامعتين، حيث سيتم تدريس البرنامج من قبل أعضاء هيئة تدريس ذوي خبرة واسعة في مجالاتهم، مع إمكانية الاستفادة من الخبرات المتنوعة التي تقدمها الجامعتين وتوفر الجامعتان بيئة تعليمية متقدمة تدعم التعلم التفاعلي، مع التركيز على تطوير مهارات الطلاب من خلال التدريب العملي والمشاريع الواقعية.
يتيح البرنامج خيارات مرنة للتعلم، مثل التعليم الإلكتروني والتعليم الهجين، مما يتيح للطلاب إمكانية مواصلة تعليمهم دون التأثير على التزاماتهم المهنية والشخصية.
ومن شروط القبول والتسجيل فتح باب التسجيل في برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية يشمل عددًا من الشروط التي يجب على المتقدمين تلبيتها يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة، من جامعة معترف بها ويفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية سابقة في مجال إدارة الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة.
يشترط إجادة اللغة الإنجليزية، حيث سيتم تدريس بعض المواد باللغة الإنجليزية، ويفضل اجتياز اختبارات إجادة اللغة مثل IELTS أو TOEFL ويجب على المتقدمين تقديم جميع المستندات المطلوبة مثل السجل الأكاديمي، والسيرة الذاتية، وخطابات التوصية، بالإضافة إلى اجتياز المقابلة الشخصية.
يأتي هذا التعاون بين جامعة رياض العلم وجامعة المجمعة كجزء من جهود تطوير التعليم العالي في المملكة، في رفع مستوى التأهيل الأكاديمي للقوى العاملة السعودية ومن المتوقع أن يسهم هذا البرنامج في تخريج جيل جديد من المتخصصين في إدارة الموارد البشرية، الذين سيقودون تطوير المؤسسات السعودية ويساهمون في تحسين الكفاءة الإنتاجية والابتكار.
يتماشى التعاون بين جامعة رياض العلم وجامعة المجمعة لإطلاق برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية مع أهداف رؤية المملكة 2030، التي تركز على تنمية رأس المال البشري وتطوير المهارات القيادية والإدارية ومن خلال هذا البرنامج، تسعى الجامعتان إلى تقديم تعليم متخصص يساعد على تلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة، وتعزيز الكفاءة والإنتاجية في مختلف القطاعات.
يساهم البرنامج في تطوير الكفاءات الوطنية من خلال تزويد الطلاب بالمعرفة العميقة والمهارات العملية في إدارة الموارد البشرية، مما يؤهلهم لشغل مناصب قيادية في مؤسساتهم والمساهمة في تحسين الأداء العام ومن خلال الجمع بين التعليم النظري والتدريب العملي، يسعى البرنامج إلى تعزيز الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسيتاح للطلاب فرصة التعامل مع الحالات الدراسية والمشاريع العملية التي تعكس تحديات حقيقية في هذا المجال.
كما يهدف البرنامج إلى تخريج مهنيين قادرين على تقديم حلول إبداعية لإدارة الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص وهذا من شأنه أن يعزز الأداء المؤسسي ويزيد من القدرة التنافسية للمؤسسات السعودية على المستوى المحلي والدولي.
بالإضافة إلى تقديم تعليم عالي الجودة، يشجع البرنامج على إجراء البحوث والدراسات المتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية، مما يسهم في تطوير المعرفة العلمية والتطبيقية في هذا المجال ويعزز من مكانة المملكة كوجهة أكاديمية رائدة.
ولضمان نجاح هذا البرنامج وتحقيق الأهداف المرجوة، تعمل جامعة رياض العلم وجامعة المجمعة على بناء شراكات مع القطاع الخاص والمجتمع الأكاديمي وهذه الشراكات تهدف إلى توفير فرص تدريبية للطلاب، وتعزيز التعاون في مجالات البحث والتطوير، وتقديم برامج تعليمية متجددة تستجيب لاحتياجات السوق.
يتيح البرنامج للطلاب فرصًا متعددة للتدريب العملي في مؤسسات وشركات رائدة، مما يمكنهم من تطبيق المعرفة المكتسبة في بيئة عمل حقيقية، وبالتالي تعزيز مهاراتهم المهنية وتنظم الجامعتان ورش عمل وندوات متخصصة بالتعاون مع خبراء في مجال إدارة الموارد البشرية، مما يوفر للطلاب فرصًا للتعلم من أفضل الممارسات والتفاعل مع المتخصصين في هذا المجال.
يتم تشجيع الطلاب على الانضمام إلى شبكات الخريجين والاستفادة من برامج الدعم المهني التي تقدمها الجامعتان وهذه الشبكات توفر فرصًا للتواصل مع المهنيين الآخرين والمشاركة في الأنشطة التي تعزز من تطورهم المهني.