تحويل رواتب العمالة المنزلية من قبل صاحب العمل مباشرة يعتبر من أهم الخطوات التي اتخذتها المملكة السعودية لتحقيق الشفافية وحماية حقوق العمال ويعتبر توفير رقم جوال خاص بالعامل ومسجل في منصة «أبشر» متطلبًا أساسيًا للاستفادة من خدمات حماية الأجور التي تقدمها منصة «مساند».
تحويل رواتب العمالة المنزلية من قبل صاحب العمل فقط
نظام حماية الأجور هو مبادرة أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لضمان حقوق العمال وتوفير بيئة عمل آمنة ومستدامة ويهدف هذا النظام إلى مراقبة عمليات دفع الأجور والتأكد من التزام أصحاب العمل بدفع الرواتب في الوقت المحدد وفقًا للعقود المبرمة.
يتيح النظام الجديد لصاحب العمل فقط إمكانية تحويل رواتب العمالة المنزلية. يتعين على صاحب العمل تحويل الرواتب مباشرة إلى الحساب البنكي المسجل للعامل ويجب أن يكون لدى العامل رقم جوال مسجل في منصة «أبشر» وهي منصة إلكترونية تقدم العديد من الخدمات الحكومية وهذا الشرط ضروري للاستفادة من خدمات حماية الأجور التي تقدمها منصة «مساند».
يجب على صاحب العمل تسجيل عمالته المنزلية في منصة «مساند» التي تتيح متابعة عملية دفع الأجور وضمان حقوق العمال ويضمن تحويل الرواتب عبر النظام البنكي الشفافية في عمليات الدفع، مما يقلل من احتمال وقوع الأخطاء أو التلاعب ويوفر النظام البنكي سجل موثق لعمليات الدفع، مما يسهل تتبع الرواتب والتأكد من دفعها في الوقت المحدد.
يساهم تحويل الرواتب عبر النظام البنكي في حماية حقوق العمال وضمان حصولهم على أجورهم ويجب أن يكون للعامل حساب بنكي نشط يتم تحويل الرواتب إليه ويجب على صاحب العمل التأكد من صحة بيانات الحساب البنكي ويجب على العامل تسجيل رقم جواله في منصة «أبشر» لتفعيل خدمات حماية الأجور.
ويعد هذا الرقم وسيلة للتواصل والتحقق من عمليات الدفع ويجب على صاحب العمل الالتزام بالعقد المبرم مع العامل فيما يخص مبلغ الراتب وتاريخ الدفع، وضمان تحويل الرواتب وفقًا لما هو منصوص عليه في العقد.
منصة «مساند» هي إحدى المبادرات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحسين بيئة العمل للعمالة المنزلية في المملكة. توفر المنصة خدمات متعددة حيث تمكن أصحاب العمل من تسجيل العمالة المنزلية وإدارة بياناتهم وتحديثها بشكل دوري.
تتيح المنصة متابعة عملية تحويل الرواتب والتأكد من دفعها في الوقت المحدد ويمكن للعمال وأصحاب العمل تقديم الشكاوى والاستفسارات عبر المنصة، مما يعزز من مستوى التفاعل والتواصل بين الأطراف المعنية.
يساهم النظام في توفير الوقت والجهد لأصحاب العمل من خلال تسهيل عملية دفع الرواتب ويضمن النظام التزام أصحاب العمل بالمعايير والقوانين، مما يعزز من سمعتهم ومصداقيتهم ويضمن النظام حصول العمالة المنزلية على أجورهم بانتظام ودون تأخير ويعزز من ثقة العمالة في أصحاب العمل وفي النظام السعودي لحماية الأجور.
قد يواجه بعض العمال تحديات في استخدام التكنولوجيا ومنصة «أبشر»، مما يتطلب تقديم دعم فني وتدريبي لهم ويحتاج أصحاب العمل إلى التأكد من تحديث بيانات العمالة بشكل دوري لضمان فعالية النظام.
يمثل تحويل رواتب العمالة المنزلية من قبل صاحب العمل مباشرة وتوفير رقم جوال مسجل في منصة «أبشر» خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل وحماية حقوق العمال في المملكة العربية السعودية ويساهم هذا النظام في تعزيز الشفافية والالتزام بالقوانين، مما يعزز من مكانة المملكة كوجهة عمل جذابة وآمنة ومن خلال التزام أصحاب العمل والعمالة المنزلية بالشروط والمتطلبات، يمكن تحقيق الأهداف المنشودة وتوفير بيئة عمل مستدامة للجميع.
تنظيم ورش عمل وندوات توعوية لأصحاب العمل والعمالة المنزلية حول حقوقهم وواجباتهم وكيفية استخدام المنصات الإلكترونية وإنشاء فرق عمل مخصصة لمتابعة تطبيق النظام وضمان الالتزام به من قبل أصحاب العمل والعمال واستخدام تقنيات تحليل البيانات لمراقبة تحويل الرواتب.
والتأكد من الالتزام بالمواعيد المحددة وإجراء تقييم دوري للنظام من خلال جمع آراء وملاحظات المستخدمين لتحسين الخدمات المقدمة وإجراء دراسات وبحوث لتحديد مدى تأثير النظام على حماية الأجور وتحسين بيئة العمل.
تعزيز الشراكة مع البنوك المحلية لتقديم حلول مصرفية مبتكرة تدعم النظام الجديد وتسهل عملية تحويل الرواتب وتشجيع البنوك على تقديم خدمات مخصصة للعمالة المنزلية مثل حسابات بدون رسوم وخدمات تحويل الأموال بتكلفة منخفضة.
تعزيز التعاون مع الجهات الحكومية الأخرى مثل وزارة الداخلية ووزارة العدل لضمان تكامل النظام وسهولة تبادل المعلومات وتوفير الدعم اللازم للعمالة المنزلية من خلال برامج حكومية تهدف إلى تحسين ظروفهم المعيشية والعملية.
يسهم النظام في تحسين ظروف العمل للعمالة المنزلية من خلال ضمان حصولهم على أجورهم بانتظام وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة ويعزز من حقوق العمالة المنزلية ويحد من النزاعات المتعلقة بالأجور بين أصحاب العمل والعمال.
يساهم تطبيق هذا النظام في تعزيز سمعة المملكة العربية السعودية على الصعيد الدولي كدولة تحترم حقوق العمال وتعمل على تحسين بيئة العمل ويمكن أن يكون هذا النظام نموذجًا يحتذى به لدول أخرى ترغب في تعزيز شفافية ودقة أنظمة حماية الأجور لديها.
ويمكن أن يسهم النظام في جذب المزيد من العمالة المنزلية إلى المملكة نظرًا للضمانات التي يوفرها فيما يتعلق بالأجور وظروف العمل ويزيد من رضا العمالة المنزلية ويعزز من التزامهم وكفاءتهم في العمل.
اطلع على: ما هي خطوات استفادة ذوي الإعاقة من التعاقد الالكتروني عبر مساند