في إطار التطورات التي يشهدها نظام التأمينات الاجتماعية في العديد من البلدان، يتم التركيز بشكل متزايد على تحسين ظروف التقاعد وتعزيز الاستدامة المالية للنظام وهو أحد الجوانب المهمة لهذه الإصلاحات هو تحديد الحد الأدنى للمعاش ويعتبر هذا الأمر ضروري لضمان حصول المتقاعدين على دخل يكفل لهم حياة كريمة بعد انتهاء فترة العمل.
آلية احتساب الحد الأدنى للمعاش في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد
يهدف تحديد الحد الأدنى للمعاش إلى ضمان حصول جميع المتقاعدين على دخل يكفي لتلبية احتياجاتهم الأساسية، مما يساعد في مكافحة الفقر بين كبار السن ويساهم وجود حد أدنى للمعاش في تحقيق العدالة الاجتماعية من خلال توفير حماية اقتصادية للأفراد الذين.
قد لا يكون لديهم القدرة على تحقيق دخل مرتفع خلال سنوات عملهم ويساهم توفير معاشات كافية في تعزيز الاستقرار الاقتصادي من خلال زيادة القدرة الشرائية للمتقاعدين، مما يؤدي إلى تحفيز الطلب على السلع والخدمات.
ويتم تحديد الحد للمعاش بناء على تكاليف المعيشة الأساسية، بما في ذلك الغذاء والسكن والرعاية الصحية ويتم مراجعة هذا الحد دوري لضمان ملاءمته للتغيرات الاقتصادية وغالبًا ما يتم ربط الحد الأدنى بنسبة مئوية من الحد الأدنى للأجور.
لضمان أن يكون المعاش يتناسب مع الدخل الأدنى الممكن في الاقتصاد ويتم تحديد الحد للمعاش بطريقة تضمن استدامة النظام المالي للتأمينات الاجتماعية، من خلال مراعاة الإيرادات والنفقات المستقبلية للنظام.
ومن المتوقع أن يؤدي تحديد حد أدنى للمعاش إلى تحسين جودة الحياة للمتقاعدين، من خلال توفير دخل ثابت يكفي لتلبية الاحتياجات الأساسية ويساهم توفير حد أدنى للمعاش في زيادة الثقة في نظام التأمينات الاجتماعية، مما قد يشجع المزيد من الأفراد على الاشتراك في النظام والاستفادة من مزاياه.
قد يواجه النظام تحديات مالية نتيجة لزيادة الإنفاق على المعاشات، مما يتطلب اتخاذ تدابير لتعزيز الإيرادات وضمان استدامة النظام ويمكن لتحسين دخل المتقاعدين أن يسهم في تحفيز النمو الاقتصادي من خلال زيادة الطلب المحلي على السلع والخدمات ويساعد في تقليل الفجوة الاقتصادية بين الأجيال، من خلال ضمان دخل كافي لكبار السن.
حدد نظام التأمينات الاجتماعية الجديد الحد الأدنى للمعاش بمبلغ 4000 ريال سعودي شهري، وذلك للمشتركين الذين بلغت مدة اشتراكهم 480 شهرًا أو أكثر ويتم احتساب الحد الأدنى للمعاش وفقًا لـ عدد أشهر الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية.
وذلك كالتالي أقل من 480 شهرًا: يتم احتساب المعاش بنسبة 2% من مجموع الأجر الخاضع للاشتراك عن كل شهر اشتراك، مع مراعاة ألا يقل المعاش عن 2000 ريال سعودي 480 شهرًا أو أكثر.
ويتم احتساب المعاش بنسبة 2% من مجموع الأجر الخاضع للاشتراك عن كل شهر اشتراك، مع مراعاة ألا يقل المعاش عن 4000 ريال سعودي، وقد يشكل عبئًا ماليًا على نظام التأمينات الاجتماعية على المدى الطويل وقد يؤدي إلى زيادة اشتراكات الموظفين وأصحاب العمل.
اطلع على: تعرف على نظام التأمينات الاجتماعية (الجديد)