لقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة السعودية بالإعلان عن تعديلات مهمة تتعلق بنظام العمل المرن، وذلك من أجل تحسين بيئة العمل إتاحة فرص أكثر للتسهيل في عقود العمل ,هذه التعديلات تكون في إطار جهود الحكومة، لكي يتم تقوية التنمية الاقتصادية وتعزيز الحياة المهنية للمواطنين والمقيمين.
منع عمل غير السعوديين بنظام العمل المرن
لقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة عن بعض التعديلات الأساسية التي تخص العمل المرن، حيثُ من أهم تلك التعديلات أن عقود العمل بنظام العمل المرن سوف تكون مقصرة على السعوديين فقط، ومنع غير السعوديين من نظام العمل المرن، وذلك لتطوير فرص التوظيف المحلية.
كما ينبغي على العامل أن يسجل نفسه في البوابة الإلكترونية الخاصة بالوزارة وتوثيق العقد بشكل إلكتروني كما تضم أيضًا التعديلات إلغاء مرحلة التجربة للعامل بنظام العمل المرن، مما يقوي الاستقرار المهني للأشخاص العاملين في هذا النظام.
وتم وضع قواعد وضوابط، لكي يتم تنظيم العقود بحسب الوقت، كون ينبغي أن يكون العقد مكتوب ومحدد بمدة، مع القدرة على تجديده بفترة مماثلة أو طبقاََ لاتفاق الطرفين، كما لا يجب تعويض العامل بنظام العمل المرن عن كل أنواع الإجازات المدفوعة الأجر، أو تعويضه بمكافأة نهاية الخدمة.
يتم فرض عقوبات مشددة على كل من يقوم بتشغيل عامل بنظام العمل المرن دون وجود أي عقد موثق من خلال البوابة الإلكترونية للوزارة.
اطلع على: أسواق العثيم: نُعلن عن افتتاح الفرع رقم 365 في المملكة في حي العريجاء غرب الرياض