سلم الرواتب الخدمة المدنية الكويت 2025

سلم الرواتب الخدمة المدنية الكويت يستند إلى التدرج الوظيفي، فدولة الكويت قد زادت من رواتبها مؤخرًا في القطاعي العام والخاص، مما نتج عنه الزيادة برواتب ديوان الخدمة المدنية حسب كل مهنة تابعة لها، ومعرفة الترقيات المحتملة، فذلك الديوان هو المسؤول الأول عن اللوائح الوظيفية بالدولة.

سلم الرواتب الخدمة المدنية الكويت

دولة الكويت تتضمن الكثير من الوظائف بكافة القطاعات العامل فيها المواطنين والوافدين، ومن أبرزها ديوان الخدمة المدنية وهو المتولي تصنيف العاملين بالقطاع الحكومي، كذلك يعمل على إصدار القانونين الخاصة بالمقارنة بين المرشحين بالدرجات الوظيفية وتحديد رواتبهم.

فالراتب يحدد حسب المجموعة والدرجة الوظيفية المنتمي إليها، لذا فإنها تختلف من موظف لآخر، لذا نعرض لكم سلم رواتب قطاع الخدمة المدنية في الفقرات الآتية:

1- مجموعة الوظائف القيادية

العاملين في الوظائف القيادية بديوان الخدمة المدنية لهم رواتب مختلفة حسب درجاتهم الوظيفية في الدينار الكويتي، ونذكرها بالجدول التالي:

لا يفوتك أيضًا: التقديم في وظائف الجيش الكويتي لخريجي الثانوية

2- مجموعة الوظائف العامة

في الجدول التالي نستعرض سلم رواتب الخدمة العامة بمجموعة الوظائف العامة بالدينار الكويتي:

3- مجموعة الوظائف المعاونة

في صدد تناولنا سلم الرواتب الخدمة المدنية الكويت، نستعرض رواتب العمال بالوظائف المعاونة حسب درجاتهم الوظيفية في الجدول التالي:

4- مجموعة الوظائف الفنية

الخدمة قررت أن رواتب المجموعة الفنية بها تختلف من درجة لدرجة، وذلك ما نعرضه بالجدول التالي:

مهام الخدمة المدنية في الكويت

في إطار عرض سلم الرواتب الخدمة المدنية الكويت، نستعرض مهام ذلك الديوان الحكومي في النقاط التالية:

• وضع السياسيات الخاصة بالقوى العاملة الوطنية بجهات الدولة المتنوعة، إلى جانب متابعة التنفيذ استنادًا على ما يضمن تكافؤ الفرص وتحقيق المساواة.
• وضع النظم المشجعة القطاعات الغير حكومية على تشغيل القوى العاملة، مع إصدار تقرير الحوافز الملائمة لجذب القوى لتلك الجهات، التي تنسق الحقوق والمزايا التي يحصلون عليها.
• اتخاذ جميع الإجراءات المساهمة في التنسيق بين مخرجات المؤسسة التدريبية والتعليمية، وشغل فرص العمل المتاحة بالدولة.
• وضع نظام لتعيين مراقبين شؤون التوظيف في الإدارات الحكومية والوزارات والجهات التابعة لديوان الخدمة المدنية، مع إضافة اقتراحات للسياسات المتعلقة بتعديل تركيبة القوى العاملة المساهمة في تنفيذ خطط إضافة العمالة الوطنية محل المقيمة.
• إضافة سياسات التطور الإداري وخطط القوى العاملة، على جانب اقتراح كل السياسات العامة للمرتبات، وتوفير اقتراح مشروعات القوانين ولوائح الخدمة المدنية.

موعد نزول رواتب الخدمة المدنية

استكمالًا لعرض سلم الرواتب الخدمة المدنية الكويت، نذكر موعد نزول رواتب الخدمة المدنية لموظفيها في مختلف القطاعات في كل شهر ميلادي، وذلك بالنقاط التالية:

• الديوان الأميري: التاسع والعشرين.
• وزارة الصناعة والتجارة: العشرين من كل شهر.
• وزارات الخارجية، الأوقاف، الاعلام، الحرس الوطني: الثاني والعشرين.
• وزارات المالية، النقل، الدفاع، مجلس الوزراء: الثالث والعشرين.
• وزارات التربية، الطاقة، البلديات: الرابع والعشرين.
• الشؤون الاجتماعية، التعليم العالي، الهيئة السكنية: الخامس والعشرين.
• القطاع الصحي: السادس والعشرين.
• وزارة الداخلية: الثامن والعشرين.

لا يفوتك أيضًا: مواد ونصوص قانون الأحوال الشخصية الكويتي لدولة الكويت

سلم درجات وظائف الديوان الكويتي

الدرجات الوظيفية في الخدمة المدنية الكويتية لكلًا منها معنى خاص، نستعرضه في النقاط التالية:

• الدرجات من الأولى إلى الثالثة: الحاصلين على المؤهلات العليا، وهم ذوي وظائف تخصصية ويتعينون بدايةً من الدرجة الثالثة.
• يمكن الترقية من الدرجة الثانية بعد مرور فترة معينة، كما يمكن من الدرجة الأولى أيضًا بعد فترة بينية للدرجة الثانية.
• الدرجة الرابعة تكون لأصحاب الوظائف الفنية والمكتبية، وهم حاصلين على مؤهلات فوق متوسطة والمتوسطة.
• الغير حاصلين على أي مرهل دراسي، والحاصلين على شهادات محو الأمية والمصنفين بالحرفيين يتواجدوا بالدرجة الخامسة والسادسة.

إن سلم رواتب الخدمة المدنية في الكويت يختلف من مجموعة وظيفية، وبداخلها تختلف رواتب كل درجة وفئة، والمحددة حسب مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية.